Tại Mỹ trong một cuộc điều tra cho thấy , tỉ lệ trường hợp thành lập doanh nghiệp ở độ tuổi 55 đến 64 đang cao hơn so với những người trẻ độ tuổi từ 20 đến 34. Cũng theo thông tin của cục quản lý doanh nghiệp vừa của Mỹ thì những người sáng lập công ti muộn thường là những người có kinh nghiệm trong nghề và có rất nhiều kinh nghiệm quản lý , điều mà các doanh nhân trẻ từ độ tuổi 20 đến 34 gần như không ai có. Dưới đây là một số doanh nhân thành đạt khi thành lập doanh nghiệp ở độ tuổi 55 tới 64 : Judi Henderson - Mannequin Madness : Henderson quyết định thành lập công ty Mannequin Madness khi cô 57 tuổi , công ti hoạt động trong khu vực bán , cho thuê và sửa chữa manocanh. Năm 2000 , bà đã đưa ra quyết định rất dứt khoát và táo bạo : bỏ 2.500 USD để mua lại hết thảy số manocanh của một công ti kinh dinh khu vực thời trang. Khi còn trẻ Henderson đã từng làm việc cho công ty Johnson&Johnson , một hãng phưởng chức tại USA và cả một công ti kinh dinh công nghệ. Cả 3 chỗ làm đều cho bà những kinh nghiệm và trải nghiệm quý báu. Và cũng chính từ đây bà đã nhận được 100.000 USD tài trợ từ tập đoàn Intel vì áp dụng của bà đối với một ngành nghề không liên quan gì đến công nghệ ( mua , bán , sửa chữa manocanh ). Im Ja Choi - Dịch Vụ Penn Asian Senior : Im Ja Choi năm nay 57 tuổi , bà đã rất thành công trong nhiệm vụ một nhà mô giới nhà đất tại Philadelphia. Bên cạnh đó bà đã từng giữ chức phó chủ tịch một ngân hàng lớn. Thế nhưng tại thời khắc đó , trong thâm tâm bà chưa bao giờ nghĩ rằng bà sẽ thành lập doanh nghiệp nào đó. Bước rẽ đến với Im Ja Choi khi bà bất lực trong việc tìm viên chức y tá chăm nom tại nhà cho mẹ của bà , một người phụ nữ Hàn Quốc và đang bị bệnh nặng. Khi đó mẹ của bà chẳng thể nói tiếng anh và tệ hơn là chẳng thể ăn món ăn của Mỹ. Chính thời khắc đó bà nhận ra chung quanh mình cũng có rất nhiều người cao niên đang gặp có nhiều trở ngại hoặc thiếu thốn tương tự. Năm 2005 bà đã thành lập công ty Penn Asian Senior Services ( lao vụ chăm nom người cao tuổi châu Á ) để phục vụ người ốm cho người nhập cư tại Philadelphia. Tặng đến nay công ti đã có khoảng 400 viên chức và có thể sử dụng 11 tiếng nói. Nhìn lại chặng đường dài phát triển của công ti , bà chia sẻ : " Đã có giai đoạn có nhiều trở ngại hoặc thiếu thốn , tôi đã từng phải cầm cố nhà cửa 2 lần để lấy tiền trả cho viên chức của mình. Nhưng mọi chuyện đã qua , chỉ 2 năm sau tôi có khả năng thu hồi đất đai lại vốn , và giờ thì tôi đang có nhiều thứ hơn những gì mình mong muốn " ( Còn nữa ... )
